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Segunda-feira 6 Setembro 2010
 

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Como Gerir o seu Capital Humano

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Formador: mjoao_martins - Contacte o Formador do Curso
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Comunicação Empresarial

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Data Início - 17 de Fevereiro de 2010 - 30 Horas
Como desenvolvimento natural do tema, apresentamos, de forma breve, aspectos da gestão de informação que consideramos como uma das consequências positivas de práticas de Comunicação Empresarial bem sucedida.

Formador: ida_rebelo - Contacte o Formador do Curso
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Contabilidade

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Pretende-se fornecer aos alunos elementos teóricos e práticos que lhes permitam adquirir informação suficiente para um adequado domínio dos custos, proveitos e resultados, no âmbito da Contabilidade Geral.

Formador: manuela_delgado - Contacte o Formador do Curso
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Curso de Especialização para Orientadores - Modulo 1

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CURSO PARA ORIENTADORES E TÉCNICOS QUE DESENVOLVEM O SEU LABOR PROFISSIONAL COM GRUPOS DE DIFÍCIL INSERÇÃO SOCIAL NA RAM

Formador: instrutor - Contacte o Formador do Curso
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Curso Liderança e Gestão de Equipas

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Empreendedorismo Sénior | Integração

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eTutor :: Modulo 6 - Produção de Materiais Multimédia para Educação

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eTutor | 2009

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Curso eTutor, Especialização em Formação a Distância em Modalidade Blended Learning, Esta formação pretende formar profissionais críticos e reflexivos no domínio da utilização das TIC em contexto educativo e desenvolver competências teóricas e práticas em multimédia, nas vertentes on-line e off-line.

O curso está dividido em 7 módulos, sendo os conteúdos divididos em pequenas unidades de aprendizagem - “learning units”, divididas em componentes presenciais e a distância.

Duração do Curso: 60 Horas - 8h presenciais e 52h online

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Formação Pedagógica Inicial de Formadores

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Curso de Formação Pedagógica de Formadores em Modalidade Blended Learning, curso homologado pela DRFP, Homologação nºEDF 26/04 DRFP, válido para atribuição do CAP. Destina-se a candidatos, que tenham necessidade de adquirir conhecimentos na área pedagógica para obterem o certificado de aptidão de formador.

O curso está dividido em 13 módulos, sendo os conteúdos divididos em pequenas unidades de aprendizagem - “learning units”, divididas em componentes presenciais e a distância.

Duração do Curso: 101 Horas - 52h presenciais e 49h online

Inscrições abertas

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Gestão Ambiental

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Formador: cristina_abreu - Contacte o Formador do Curso
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Gestão da Qualidade

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Gestão de Marketing e Marketing Digital

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Formador: luis_martins - Contacte o Formador do Curso
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Gestão de Projectos

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Formador: liliana_silva - Contacte o Formador do Curso
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Gestão de Projectos

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Formador: liliana_silva - Contacte o Formador do Curso
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Gestão de Recursos Humanos

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Este curso tem como objectivos dotar os participantes de competências e de instrumentos que lhes permitam implementar uma gestão de recursos humanos.

Formador: mjoao_martins - Contacte o Formador do Curso
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Gestão Estratégica de Cobranças

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Formador: pedro_santana - Contacte o Formador do Curso
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Gestão Financeira

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Inicio a 17-11-2009 - 30 Horas O objectivo deste curso é familiarizar os formandos com a linguagem da gestão financeira, dotando-os das ferramentas básicas para entender e fazer um diagnóstico económico e financeiro às empresas e saber analisar e fundamentar as principais decisões da gestão financeira das empresas - de curto e de longo prazo.

Formador: c_monteiro - Contacte o Formador do Curso
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IPAD-AHM - Análise de Conteúdo e Recuperação da Informação

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Formador: helena_medeiros - Contacte o Formador do Curso
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IPAD-AHM - Gestão da Informação de Arquivo

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Formador: helena_medeiros - Contacte o Formador do Curso
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IPAD-AHM - Preservação, Conservação e Restauro em Arquivo

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Os factores e agentes de risco e orientações para a diminuição dos seus efeitos a médio e longo prazo.

Formador: ines_correia - Contacte o Formador do Curso
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IPAD-AHM -Tecnologias de Transferência/substituição de Suportes

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Fornecer aos formandos os conhecimentos teóricos e práticos, relativos à normalização na transferência de suportes visando a sua aplicação no contexto documental.

Formador: anabela_ribeiro - Contacte o Formador do Curso
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Liderança e Gestão de Equipas

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Formador: mjoao_martins - Contacte o Formador do Curso
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Maputo :: Iniciação ao e-Learning

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Metodologias de Trabalho em Rede

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Módulo 1 - Redes Aprendizagem

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Os conceitos de e-learning e de blended learning. Sistemas de Aprendizagem e de Gestão do Conhecimento. Demonstração Prática de uma Plataformade e-learning, a utilizar para a componente a distância da formação;

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Módulo 2 - Trabalho em Rede

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Os conceitos de projecto e de trabalho em rede no contexto das políticas sociais activas. Modelos e protótipos de rede. Boas práticas;

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Modulo 3 - O perfil profissional do técnico

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Modulo 6 - Interdisciplinaridade e Cooperação Interinstitucional

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Project Wings2Fly Management

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The Wings2Fly is based, conceptually, on the renewed Lisbon Strategy that addresses two Key issues: to promote an entrepreneurial culture and ensure inclusive labour markets for disadvantaged people, on one side. On the other on the i2010 Initiative, following eEurope Initiatives, considering e-Inclusion as a mean to “prevent the risks of 'digital exclusion', namely through e-Learning.

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Técnicas de Secretariado e Arquivo

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Formador: alexandra_gouveia - Contacte o Formador do Curso
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Turismo e Desenvolvimento Regional

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Formador: ana_silva - Contacte o Formador do Curso
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UFCD - Cidadania e Empregabilidade

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Formador: dina_leitao - Contacte o Formador do Curso
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UFCD - CP2 - Processos Sociais de Mudança

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